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星空体育召开2023届毕业生“百日冲刺”就业研讨会

发布日期:2023-03-11

 为了完成2023届毕业生就业目标、提高学生就业率、实现高品质就业率新的突破,3月10日上午,智能与机电工程学院在党员活动室召开2023届毕业生“百日冲刺”就业专题会议,分析了目前毕业生的就业现状,提出了工作重点和难点,与此同时,也为2023年的就业工作做了部署,就业中心主任石红敬、智能与机电工程学院院长邹才深、副院长邹芸芸以及辅导员参加本次会议。


 会上,邹芸芸对2023届毕业生的就业情况进行了汇报,也分析了学院的就业工作存在的问题——毕业生的就业难点存在“眼高手低”“懒就业”的情况。并对此制定了初步的就业工作计划:一是加大访企拓岗的力度,着力推动大学生的就业;二是给毕业生做思想指导,树立正确的就业观念,稳定就业。

 邹才深对后期就业工作提出了六个目标:一、当前经济回暖,智机学院要抓紧时机提高毕业生的就业质量,尤其是精准帮扶的学生要多加关注,争取百分百就业;二、建设辅导员和就业专员工作坊,专注毕业生就业指导工作;三、学院联合企业,申报共同育人项目,借助企业的力量来提高学生的就业;四、计划在四月份举办简历设计大赛、模拟面试和求职面试技巧讲座等系列活动提升学生的面试求职能力;五、攻坚克难,针对特殊情况的学生要进行一对一帮扶;六、对未就业的学生进行问卷调查,分门别类去分析,逐一攻克。此外,要充分利用“校友”和“扩招生”的资源开发更加优质的企业和岗位。


 石红敬结合学院的具体情况进行了具体分析,并提出指导意见,强调了后期就业工作开展的方向以及注意事项。智能与机电工程学院将按照会议要求,实行一对一精准帮扶的方案,确保2023届毕业生“学有所用”和“学有所长”,稳定就业。