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【清风纪事】为管理干部“充电”,为合规检查“赋能”,学校开展案例分析及警示教育会


为提高学校管理干部的整体素质和业务水平,促使学校各项业务合法合规开展,7月3日上午,监察审计处组织副处级及以上管理干部召开本学年第四季度案例分析及警示教育会,为管理干部在法律、合规方面集中“充电蓄能”。

培训中,监察审计处主要负责人以学校近期的案例结合业务部门日常工作的实际,聚焦合同签订、合同履行以及合同解除方面的要点向管理干部全面剖析合规方面存在的问题,并对学校近期发现的问题以及各项巡察、审计、专项业务整改问题进行通报。全体管理干部签订新一年度廉洁责任书,进一步夯实了管理干部廉洁责任意识。

会上,邹利斌校长对各部门合规工作提出建议,各部门工作人员要提高法律意识,减少法律风险;公司业务要做细做精,重视各项问题整改落实;管理干部不仅要加强对自身的要求,还要加强对部门教职工的提醒和引导,提高廉洁自律意识,筑牢思想防线。

通过此次培训,管理干部的合规处事能力得到进一步提升。今后,监察审计处将继续发挥自己的职能,主动加强对各业务部门的合规指导,推动“强一线”效能高质量的提升。


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