以“分层结合实际”模式推进学生管理。结合各年级实际情况，大力推进15级入学教育、14级日常教育、13级毕业教育为核心的分层工作。实行“四管齐下”的辅导员、党、团、教师多渠道深入学生管理。实施“两定期”定期走访宿舍、定期谈话，做好学生思想工作。

加大培养学生干部的力度，拓宽学生工作的第二渠道。通过培训会、座谈会、个别谈话等途径，重点培训学生会干部、专业班级主要干部，使他们的管理意识得到提高，使他们的办事能力得到增强，配合学生管理工作。

一、做好日常管理。

我分院积极配合教务处、学生工作处及其他有关部门做好各项日常管理工作，根据学院相关要求，组织安排专业教师做好每天的学生到课检查、巡查教室、教学督导。辅导员做好学生日常事务管理、教室、宿舍巡查、奖助学金评比、毕业生实习就业等工作。

二、重点工作

1．根据相关文件要求，我分院根据实际情况，由各年级辅导员召开主题班会，以继续弘扬中国梦、加强交通安全教育等主题与学生一起学习主题内容，把相关内容进行深入贯彻，并做好班会记录。

2．学院开展的美化校园工作中，包括绿化包干区、学生宿舍、教室、办公室的清洁打扫，我分院大力组织师生参加，积极配合，完成相应的工作任务。我分院制发商学字2015〔5〕号文件《关于劳动课安排的通知》，明确各年级各班轮值打扫教室、多媒体教室、卫生包干区的安排，大力动员师生参加，积极配合，每周组织师生进行清除杂草杂物、割草美化等劳动，完成相应的工作任务。同时安排教师检查轮值班，每周四、周五下午安排老师参与各清洁区的卫生检查，并及时反馈清洁情况。

3．我分院制定《商学院辅导员工作周程表》，安排辅导员加强学生学习活动的组织开展。同时，辅导员通过班干考勤、亲自下班级抽查考勤等方式统计各班学生缺课情况，利用班会、班长会、班干会、个别谈话等方式，及时对缺课的学生进行思想教育，对个别缺课严重的学生进行一对一的谈话，督促其改进。

4．配合学院总体安排，组织迎接2013年新生报到、入学教育工作。围绕学院整体工作部署，在有限的条件下，全力配合，制定有关工作方案，组织人员到位，落实迎新和新生入学教育的工作环节，坚持到最后一班岗位，即组织接待最后一位报到的新生，和完成入学教育的最后一项工作。

5．2015年6月,分院共有10级232名学生毕业，分别是国际商务42人、文秘7人、物流管理 67人、连锁经营管理64、报关与国际货运42、国际航运业务管理、海事管理17人。经过严格评选，共有农秋朗、严森邦等20名荣获校级优秀毕业生，农秋朗、严森邦等2名学生荣获广西区优秀毕业生的称号。

2015年9月,分院共有11级187名毕业班学生，11月份，组织全体毕业班学生召开实习就业动员大会，指派专业教师担任班级学生的指导老师，指导制作个人简历，在学院实习就业处的指导下组织校外企事业单位到校举办专场招聘会，推荐学生实习就业。

                        2015年5月20日