为优化专业人才培养方案，培养适合行业企业需要的人才，深入到企业了解用人要求、岗位设置，让企业对我院专业人才培养提出宝贵建议，充分发挥为社会、为企业服务的功能，培养高素质、高质量的复合型技能人才，同时也为学生实习、实训、就业等提供更多空间。经济与管理学院院长叶泫蠲、管理系系主任潘菲菲、经管院就业专员林宏业、经管院辅导员兼团总支书记颜智富、经管院骨干教师陈宏娇于2月23日前往京东亚洲一号南宁兴宁物流园进行企业岗位需求与人才培养相结合的调研交流。

调研过程中，在京东物流人资广西区负责人张海敏和产教融合负责人吴小恒经理的陪同下，参观了京东亚洲一号的入库、分拣（智能）、打包（人工）、理货等岗位工作区。参观过程中张经理详细为我们讲解了物流园的工作岗位、岗位要求、工作流程、薪金水平及福利。

座谈会上，叶院长介绍了我院现代物流管理专业的建设情况、人才培养目标及课程设置等。她表示，我院人才培养应与企业发展需求对接，深化校企合作，为学生提供高品质的实习与就业岗位，为企业输送高质量的技能人才。

张海敏总经理介绍了京东校企合作订单班的模式、人才培养的路径和晋升的渠道和岗位、学生实习就业地点和岗位的选择、1+X岗课赛证融通、校企合作的模式等。他表示可以协助学院开放物流园参观，开展认知实习。他同时提出了对招聘人才的要求：第一，工作接受度，要充分认同和理解物流行业工种的特殊要求，要吃苦耐劳；第二，口头表达能力，该能力对于学生的职务晋升比较重要；第三，做好职业规划。他表示非常希望与我院开展校企合作，协同育人、促进资源共享。

通过此次走访调研，学院进一步了解了企业的用人需求，用人标准，进一步修订人才培养方案，培养与行业接轨的人才，同时也拓展了毕业生的就业渠道，为我院校企合作及搭建实习就业平台、促进高品质就业。